![](https://hermes-user-uploads.myjobglasses.com/uploads/user/avatar/6601abcbad3a2300e2c464f3/cropped_avatar.jpg?v=1720628802)
![](https://hermes-user-uploads.myjobglasses.com/uploads/mentor/6601ac26c92a0c00e940eaba/small_logo.png?v=1724076203)
14 vues
1 likes
![](https://hermes-user-uploads.myjobglasses.com/uploads/mentor/6601ac26c92a0c00e940eaba/small_logo.png?v=1724076203)
GUYLAINE THOMAS-VALIER
Directrice déléguée du CH de Crèvecœur-Le-Grand
Centre Hospitalier de Crèvecœur-Le-Grand
Paris, France
Français Anglais
Accepte de rencontrer
Étudiants
GUYLAINE THOMAS-VALIER
Directrice déléguée du CH de Crèvecœur-Le-Grand
Chez Centre Hospitalier de Crèvecœur-Le-Grand
Français Anglais
Paris, France
2
rendez-vous restants ce mois-ci
2 rendez-vous restants ce mois-ci
Taux de réponse : 100%
Temps de réponse : < 24h
Taux de réponse
100%
Temps de réponse
< 24h
Contacter GUYLAINE THOMAS-VALIER
Présentation de GUYLAINE
Bonjour,
En tant que Directrice Déléguée, mes domaines d'expertise et responsabilités comprennent :
- Animation de sites et management de proximité des cadres pour assurer un fonctionnement optimal.
- Pilotage de projets variés tels que le projet d'établissement, le CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens), et le PMS (Projet Médical de Soins).
- Consolidation des organisations pour garantir une efficacité opérationnelle.
- Recrutement et gestion des ressources humaines, incluant la mobilité internationale.
- Pilotage du projet de certification de l'établissement et de l'évaluation externe pour maintenir des standards de qualité élevés.
- Conduite d'entretiens professionnels avec les cadres pour favoriser leur développement professionnel.
- Suivi des opérations de travaux et construction du nouvel EHPAD pour assurer la conformité et la qualité des installations.
Mon expérience antérieure en tant que Directrice d'Établissement Sanitaire et Médico-social, Acheteur Public, Responsable Ressources Humaines, Gestionnaire Ressources Humaines et Assistante de Direction en cabinet d'avocats m'a permis de développer des compétences étendues dans :
- Management d'équipe et gestion des relations professionnelles.
- Promotion de la Qualité de Vie au Travail (QVT) et stratégies d'attractivité et de fidélisation.
- Motivation au travail et engagement des collaborateurs.
- Mise en place de politiques d'accompagnement des agents/salariés et d'égalité professionnelle.
Je suis à votre disposition pour discuter plus en détail de mon profil et de mes compétences.
Cordialement,
GUYLAINE
Conseils pour exercer ce métier
Formation de GUYLAINE
-
2023 -
DESSMS
EHESP - École des Hautes Études en Santé Publique -
2005 -
Ressources Humaines
IICP Communication et Journalisme
Formation conseillée
Bac +4