![](https://hermes-user-uploads.myjobglasses.com/uploads/user/avatar/6641cfc6c80ba600df1b944b/cropped_avatar.jpg?v=1722183251)
![](https://hermes-user-uploads.myjobglasses.com/uploads/mentor/6641cffea8a63300e30433bb/small_logo.jpeg?v=1722240172)
3 vues
0 likes
![](https://hermes-user-uploads.myjobglasses.com/uploads/mentor/6641cffea8a63300e30433bb/small_logo.jpeg?v=1722240172)
Julien Rigal-Dupont
Dirigeant
JRD Experiences
75011 Paris, France
Français
Accepte de rencontrer
Collégiens, Lycéens, Étudiants, Professionnels (Personnes en poste, à la recherche d’un emploi, à la retraite, en reconversion ou dans une autre situation)
Julien Rigal-Dupont
Dirigeant
Chez JRD Experiences
Français
75011 Paris, France
8
rendez-vous restants ce mois-ci
8 rendez-vous restants ce mois-ci
Taux de réponse : 100%
Temps de réponse : < 24h
Taux de réponse
100%
Temps de réponse
< 24h
Contacter Julien Rigal-Dupont
Présentation de Julien
Bonjour je suis Julien Rigal-Dupont et le fondateur de JRD Experiences.
Depuis janvier 2017, avec nos Expériences, nous souhaitons vous accompagner dans la durée, avec une équipe de passionné(e)s et expert(e)s dans leurs domaines. Ils sont les meilleur(e)s dans leurs champs d’expertises.
J’ai décidé de créer un Écosysteme Unique en France.
L’objectif est simple,
vous accompagner dans vos problématiques courantes.
Fin 2021, JRD Experiences, c’est plus de 180 clients accompagnés
dans de nombreux domaines, avec comme intelligence collective, vous.
Léger retour en arrière, ma carrière a commencé il y a 23 ans un été chez Elyo (ENGIE), au service recouvrement des factures impayées. Puis d’autres étés, des missions chez SOLENDI, Leroy Merlin en tant qu’extra-quincaillerie. Les Ressources Humaines et la Communication m’ont appelées et j’ai eu la chance devenir le premier Responsable des Relations et des Ressources Humaines-Communication chez Wonderbox entre 2006 à 2007. Après un séjour en Allemagne, j’ai travaillé pour EADS (AIRBUS) à la Direction des Ressources Humaines France. L’ESCP-EAP m’a donnée l’opportunité de développer les relations avec les Indes. Direction Renault au service Ressources Humaines pour déployer la WorldWide Survey sur les 4 continents, et d’autres missions comme la traduction de documents à destination des ingénieurs lors de leurs intégrations. HEC-Paris m’a demandé mes services dans l’équipe de Marie-Christine BERT et Eloïc Peyrache Dean de cette très belle business School. Un passage de quelques mois en 2012 dans une startup comme CFO-HR Director.
En 2013, j’ai rejoint le leader du Conseil et de la formation en culture de Service, l’Académie du Service, sur des sujets d’augmentation de la satisfaction client, et accompagné le changement de mentalité. Mon portefeuille était constitué de grands comptes et moyennes entreprises françaises, couvrant autant le secteur de l’assurance, de la finance, de l’institutionnel, de l’énergie, du transport, ainsi que l’accueil des seniors.
VALEURS :
– Action
– Confiance
– Persévérance
N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez en savoir plus sur mon métier. A bientôt,
Julien
Conseils pour exercer ce métier
Formation de Julien
-
2024 -
Coach certifié
Institut de Coaching International de Genève (ICI) -
2016 -
MBTI step 1
The Myers-Briggs Company -
2007 -
Management des ressources humaines
ISEG Marketing & Communication School
Formation conseillée
Bac +5