Bonjour,

Je suis Assistante Ressources Humaines dans une entreprise de travaux agricoles et forestiers et de transports routiers de marchandises.

Je gère les entrées et sorties de personnel (annonces, entretiens de recrutement, DPAE, contrats de travail, ...)
Je m'occupe de la préparation à la paie (contrôle des heures, saisie, congés, absences, ...)
Je gère le pôle bois (gestion de plannings, organisation, personnel, facturation)
Je gère le plan de formation.
Je m'occupe des affiliations ou dispense à la mutuelle entreprise.
Et tout un tas d'autres tâches administratives diverses.

J'ai travaillé pendant 10 ans dans le commerce en tant que vendeuse conseil, ELS, responsable adjointe, avant de me reconvertir avec un Titre professionnel d'Assistante de Direction.
Puis j'ai trouvé ce poste d'Assistante RH depuis bientôt 6 ans.
Aujourd'hui, je recherche d'autres responsabilités, et j'aimerais me tourner vers le métier de gestionnaire de paie ou chargé de recrutement.
J'aimerais avoir des avis de professionnels pour savoir si l'un de ses métiers correspondra à mes attentes.

N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez en savoir plus sur mon métier. A bientôt,

Valérie